[活動]公務人員薦任升等(人事行政)套書(贈題庫網帳號1組)-破盤推薦

公務人員薦任升等(人事行政)套書(贈題庫網帳號1組)

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●考試簡介

公務人員升官等考試
現行公務人員升官等考試法於民國96年7月11日修正公布施行。
其相關要點如下:
一、等別區分:分簡任及薦任二官等考試。
二、考績計算:為激勵現職公務人員工作士氣,本法規定,凡現職人員最近3年年終考績或年終考成成績1年列甲等,2年列乙等以上者,其考績或考成之平均成績高於考試成績時,併入升官等考試之總成績計算,比例為30%,考試成績為70%。考試成績高於考績或考成平均成績者,或最近3年年終考績或年終考成成績未達1年列甲等,2年列乙等以上者,其考績或考成成績不列入總成績計算,並以考試成績為總成績。
三、錄取標準:升官等考試之錄取人數上限,由典試委員會依各等級各類科全程到考人數33%擇優錄取,計算錄取人數遇小數點時,採整數予以進位錄取。總成績未達50分,或筆試科目有一科成績為零分,均不予錄取。缺考之科目,以零分計算。
四、簡任升官等考試,除採筆試外另採口試(集體口試)行之。
五、公務人員升官等考試,每年或間年舉行一次。

●報考須知

報名日期:預定104.07.28(二)-08.06(四)
考試日期:預定104.11.07(六)-11.09(一)
報名方式:原則上一律採網路線上報名。

●考試特色

為激勵現職公務人員工作士氣,本法規定,凡現職人員最近3年年終考績或年終考成成績1年列甲 等,2年列乙等以上者,其考績或考成之平均成績高於考試成績時,併入升官等考試之總成績計算,比例為30%,考試成績為70%。考試成績高於考績或考成平均成績者,或最近3年年終考績或年終考成成績未達1年列甲等,2年列乙等以上者,其考績或考成成績不列入總成績計算,並以考試成績為總成績。

●薪資與待遇

高考三級(高考) 敘委任第五職等本俸五級者俸額24,440元專業加給18,910元,合計43,350元。
敘薦任第六職等本俸一級者俸額25,435元專業加給20,790元,合計46,225元。
普通考試(普考) 敘委任第三職等本俸一級者俸額18,445元專業加給17,830元,合計36,275元。



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